Opublikowany 8 stycznia 2025 r. Future of Jobs Report 2025 przez  World Economic Forum wskazuje jednoznacznie wśród kluczowych trendów technologicznych napędzających transformację biznesową w latach 2025-2030 największe siłę oddziaływania będą miały: sztuczna inteligencja i technologie przetwarzania informacji oraz roboty i systemy autonomiczne. Do tego dodać należy deklarację 47% badanych przedsiębiorców o położenie nacisku na zmiany w swoich organizacjach służące green trnasition.

Powyższe wskazują kluczowe kierunki rozwoju kompetencji pracowników w najbliższych latach na świecie, ale  z pewności również  w Polsce.

Równolegle można ww. raporcie odnaleźć wskazania, że luki w umiejętnościach są kategorycznie uważane za największą barierę dla transformacji biznesowej przez respondentów badania Future of Future of Jobs (, przy czym 63% pracodawców identyfikuje je jako główną barierę w okresie 2025-2030. W związku z tym 85% ankietowanych pracodawców

ankietowanych planuje priorytetowo traktować podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników,

70% pracodawców spodziewa się zatrudnić pracowników z nowymi umiejętnościami

Ustalenia zwarte w Raporcie będą przedmiotem szczegółowej analizy przez Zespołu Badawczy realizujący projekt Kompetencje dla Przemysłu 4.0 i z pewnością będą uwzględniane na dalszych etapach realizacji projektu.

Pełną wersję raportu znajdziecie Państwo w tym miejscu:

https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf