Z przeprowadzonych badań jakościowych IDI2 w populacji firm reprezentujących podsektor rolniczy w populacji firm członkowskich Klastra Przemysłowego Evoluma wynika, katalog najważniejszych kompetencji miękkich na wybranych stanowiskach (Dyrektor techniczny, technolog, operator CNC oraz analityk danych) otwiera komunikatywność.

W dalszej kolejności wśród najczęściej i najwyżej ocenianych jako pożądane respondenci wskazywali: krytyczne myślenie, umiejętności analityczne, budowanie relacji czy rozwiazywanie problemów.

Warto wskazać, że jeden z respondentów IDI ww. podsektorze wskazał na konieczność uzupełnienia katalogu badawczego kompetencji twardych i miękkich o dwie, jego zdaniem (podobnie jak  zespołu badawczego projektu) kluczowe kompetencje miękkie.

Były to:

- otwartość na krytykę procesu wdrożeń technologii Przemysłu 4.0 oraz orientację biznesową przy planowaniu i wdrażaniu technologii Przemysłu 4.0.

Ostatecznie kompetencje miękkie dla poszczególnych stanowisk pracy będą walidowane w trakcie zaplanowanego na luty/marzec 2026 badanie fokusowe (FGI2) z przedstawicielami firm z branży rolniczej.