Za nami pierwszy z pięciu FGI2 w ramach projektu „Kompetencje dla Przemysłu 4.0”. Efektem pogłębionego wywiadu grupowego z dnia 9 marca 2026 r. w branży metalowo-maszynowej jest wybór kluczowych kompetencji, które tworzą profil kompetencyjny dla wcześniej wskazanych (w FGI1) w ramach projektu czterech kluczowych stanowisk dla wdrożeń technologii Przemysłu 4.0 w branży metalowo-maszynowej: Dyrektora operacyjnego, Technologa, Programisty oraz Analityka danych.
Zgodnie z ujęciem merytorycznym w ramach projektu profil kompetencyjny dla danego stanowiska winien zawierać od 7 do 9 kompetencji. Poniższa tabela (Tabela 1) zawiera wypracowane w trakcie FGI2 profile kompetencyjne dla wybranych we wcześniejszych etapach projektu kluczowych stanowisk w branży metolowo-maszynowej.
Tabela 1. Profil kompetencyjny kluczowych stanowisk w branży metalowo-maszynowej
|
|
Nazwa stanowiska |
||||
|
Kompetencje |
Lp. |
Dyrektor operacyjny |
Technolog |
Programista |
Analityk danych |
|
1. |
Zarządzanie zmianą |
Materiałoznawstwo |
Rozwiązywanie problemów |
Modelowanie danych |
|
|
2. |
Znajomość wskaźników KPI |
Umiejętność analizy dokumentacji technicznej (rysunki, normy, instrukcje) |
Umiejętność integracji frontendu z API i obsługi błędów aplikacyjnych |
Umiejętność wykorzystania narzędzi z zakresu AI |
|
|
3. |
Zarządzanie zasobami |
Dbałość o szczegóły |
Umiejętność wykorzystania narzędzi z zakresu AI |
Krytyczne myślenie |
|
|
4. |
Umiejętności analityczne |
Odporność na stres |
Zrozumienie i umiejętność dopasowania technologii |
Umiejętności analityczne |
|
|
5. |
Adaptacyjność
|
Rozwiązywanie problemów |
Umiejętności z zakresu cyberbezpieczeństwa |
Biegłość w obsłudze technologii cyfrowych i narzędzi analitycznych |
|
|
6. |
Delegowanie zadań/uprawnień |
Znajomość strategii obróbki i optymalizacji procesów technologicznych |
Zarządzanie czasem |
Umiejętność wykorzystania chmury obliczeniowej
|
|
|
7. |
Znajomość trendów branżowych |
Umiejętność analizy procesów produkcyjnych: |
Samodzielność |
Dbałość o szczegóły
|
|
|
8. |
Podejmowanie decyzji |
Wielozadaniowość |
Uczenie się przez całe życie |
Umiejętności |
|
|
9. |
Rozwiązywanie problemów |
|
Adaptacyjność |
Komunikatywność |
|
Źródło: opracowanie własne na podstawie: DR/IDI1/FGI1/IDI2/FGI2 w ramach projektu KP4.0.
Wyrazy wdzięczności wszystkim uczestnikom dotychczasowych etapów projektu, w tym uczestnikom FGI2 w branży metalowo-maszynowej, dzięki którym wypracowano profile kompetencyjne zawarte w Tabeli 1.
Strona internetowa powstała w ramach projektu „Nowoczesny Uniwersytet dostępny dla wszystkich”
(umowa nr POWR.03.05.00-00-A007/20) realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.
