Wyniki FGI2 w branży szkutniczej – profil kompetencyjny

23.03.2026

Kolejna, trzecia już odsłona FGI2 w ramach projektu „Kompetencje  dla Przemysłu 4.0” w populacji firm Evoluma za nami. Efekt pogłębionego wywiadu grupowego z dnia 19 marca 2026 r. w branży szkutniczej, to jak w poprzednich dwóch spotkaniach (branża metolowo-maszynowa i rolnicza) – profil kompetencyjny dla wcześniej wskazanych w ramach projektu czterech kluczowych stanowisk dla wdrożeń technologii Przemysłu 4.0 w branży szkutniczej: Dyrektora operacyjnego, Technologa, Analityka danych oraz Programisty.

Zgodnie z ujęciem merytorycznym w ramach projektu profil kompetencyjny dla danego stanowiska winien zawierać od 7 do 9 kompetencji. Poniższa tabela (Tabela 1)  zawiera wypracowane w trakcie FGI2 profile kompetencyjne dla kluczowych stanowisk w branży szkutniczej.

Tabela 1. Profil kompetencyjny kluczowych stanowisk w branży szkutniczej

 

Nazwa stanowiska

Kompetencje

Lp.

Dyrektor operacyjny

 

Technolog

Analityk

danych

 

Programista

1.

Umiejętności analityczne

Umiejętność analizy dokumentacji technicznej (rysunki, normy, instrukcje)

Znajomość strategii

Znajomość narzędzi Business Intelligence do analizy i wizualizacji danych

 

Umiejętność analizy danych produkcyjnych

 

2.

Zarządzanie ryzykiem

obróbki i optymalizacji procesów technologicznych

Komunikatywność

 

Wiedza i świadomość potencjału technologii Przemysłu 4.0

 

3.

Zarządzanie zasobami

Materiałoznawstwo

 

Kreatywność i innowacyjność

Praca w zespole

 

4.

Znajomość wskaźników KPI

Umiejętności analityczne

 

Modelowanie danych

Rozwiązywanie problemów

5.

Znajomość procesów produkcyjnych
w firmie

Kreatywność

Umiejętności analityczne

 

Umiejętność wykorzystania narzędzi
z zakresu AI

 

6.

Komunikatywność

 

Uczenie się przez całe życie

Umiejętność wykorzystania narzędzi z zakresu AI

 

Kreatywność i innowacyjność:

 

7.

Praca w zespole

 

Znajomość i umiejętność obsługi oprogramowania CAD/CAM

Programowanie i analiza danych

Umiejętności z zakresu cyberbezpieczeństwa

 

8.

Odporność na stres

 

       Umiejętność analizy procesów produkcyjnych

Krytyczne myślenie

 

Biegłość w obsłudze technologii cyfrowych

9.

Zarządzanie zmianą

Rozwiązywanie problemów

Dbałość o szczegóły

 

Źródło: opracowanie własne na podstawie: DR/IDI1/FGI1/IDI2/FGI2 w ramach projektu KP4.0.

Jak w przypadku poprzednich relacji z FGI2 wyrazy wdzięczności wszystkim uczestnikom dotychczasowych etapów projektu, w tym uczestnikom FGI2 w branży szkutniczej, dzięki którym wypracowano profile kompetencyjne zawarte w Tabeli 1.


loga_fundusze_ue__flaga_polski.jpg

Strona internetowa powstała w ramach projektu „Nowoczesny Uniwersytet dostępny dla wszystkich”
(umowa nr POWR.03.05.00-00-A007/20) realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.

©2022 Wszystkie prawa zastrzeżone.

W ramach naszego serwisu www stosujemy pliki cookies zapisywane na urządzeniu użytkownika w celu dostosowania zachowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkownika oraz w celach statystycznych. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
Korzystając ze strony wyrażają Państwo zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z ustawieniami przeglądarki.